Personalarbeit einfach leichter gemacht

Personal ganzheitlich managen bedeutet mehr Zufriedenheit für Personaler, Entscheider und Mitarbeiter.

Unser Personal-Management-System zur schnellen Erfassung und Bearbeitung von Mitarbeiterdaten

Der Human Resource Manager ist ein Personal-Management-Informationssystem, das sich zum Einsatz als führendes System in Unternehmen eignet. Kernelemente der Lösung sind die lückenlose Darstellung von Historien-Datensätzen, ein integriertes Dokumenten-Management sowie ein innovatives Wiedervorlage-System. Anfallende Korrespondenzen lassen sich bequem über die integrierte Office-Schnittstelle mit Microsoft Word erstellen.

Sie haben die Möglichkeit, definierte Vorlagendokumente als revisionssicher zu kennzeichnen und diese Dokumente im PDF-Format in der Datenbank abzuspeichern. Das System ist mandantenfähig und garantiert so, dass Anwender nur auf die Formulare und Daten zugreifen können, für die sie eine Berechtigung besitzen.

Personalkennzahlen auf einen Blick.

Personalkennzahlen

Personalbestand, Personalveränderungen, Fluktuation, Versetzungen, Krankenstatistik und viele weitere Personalkennzahlen.

Worin besteht der Nutzen des Personalmanagements für Mitarbeiter und Unternehmen?

MITARBEITERSTAMMDATEN

FREI DEFINIERBARE WORKFLOWS

LÜCKENLOSE MITARBEITER-HISTORIEN

ABRECHNUNGSRELEVANTE DATEN ZUR ÜBERGABE AN IHR GEHALTSABRECHNUGSSYSTEM

KOSTENSTELLEN, ABTEILUNGEN, FUNKTIONEN

DOKUMENTE UND KORRESPONDENZEN

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Telefon +49 201 4374983
E-Mail   kontakt@microstar-software.com

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