Bewerber-Management

In dieser Tour bringen wir Ihnen gerne die vielseitigen Möglichkeiten des Moduls: Bewerber-Management näher.

Bewerber-Management
Bewerber-Management Funktionen

Bewerber-Management in
MicroStar ! Way

Der Turbo, der Ihre Bewerberprozesse beschleunigt und optimiert.
Nur schnelles Bewerber-Management ist gutes Bewerber-Management.

Vorteile des Bewerber-Managements

Bewerbungsprozesse

Bewerbungsprozesse: komplex und vielschichtig

Bewerbungsprozesse sind alles andere als unkompliziert und eindimensional. Es kann eine ganze Menge schief gehen. Und wenn das passiert, finden Spit­zenleute nicht den Weg zu Ihnen, sondern zur Konkurrenz.
Recruiting-Manager

Die ideale Unterstützung: Der Recruiting Manager

Mit dem Recruiting-Manager von MicroStar können Sie Bewerber nicht nur schnell erfassen, sondern Ihre gesamte Bewerberauswahl beschleu­nigen und optimieren. Stellenausschreibungen und Stellenprofile lassen sich schnell und bequem erstellen.
Digitale Bewerberkorrespondenz

Digitale Bewerberkorrespondenz

Ihre Bewerberkorrespondenz erledigen Sie automatisiert und digital. Jeder Briefwechsel erzeugt einen Status, der dafür sorgt, dass eine entsprechende Mitteilung generiert wird. Mit Hilfe der Korrespondenz-Historie können Sie je­derzeit nachvollziehen, wer wann welche Benachrichtigungen an wel­che Be­werber verschickt hat.
Bewerber-Management Detail

Bewerbermanagement im Detail

Alle Bewerberinformationen werden zentral in unserer Datenbank gespeichert, was eine übersichtliche Verwaltung ermöglicht. Durchsuchen Sie die Datenbank intuitiv, um qualifizierte Kandidaten schnell zu identifizieren und den Auswahlprozess zu beschleunigen. Die zentrale Bewerberdatenbank ermöglicht eine nahtlose Zusammenarbeit im Team, da alle relevanten Informationen leicht zugänglich sind.

Nutzen Sie automatisierte Workflows, um den Bewerbungsprozess effizient zu gestalten. Definieren Sie vordefinierte Workflows, die automatisch bestimmte Aufgaben und Benachrichtigungen auslösen. Dies optimiert nicht nur die Kommunikation mit Bewerbern, sondern gewährleistet auch, dass jeder Schritt im Auswahlprozess systematisch durchgeführt wird. Automatisierte Workflows minimieren manuellen Aufwand und steigern die Effizienz.

Immer den Überblick über Ihre Bewerber

Halten Sie Bewerber über den Status ihrer Bewerbung auf dem Laufenden durch automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen. Von der Eingangsbestätigung bis zur Entscheidungsmitteilung können Sie vordefinierte E-Mail-Templates verwenden, um Bewerber auf dem Laufenden zu halten. Dies verbessert nicht nur die Candidate Experience, sondern reduziert auch den Bedarf an manueller Kommunikation und spart Zeit.

Weisen Sie Aufgaben automatisch zu und behalten Sie den Fortschritt im Auge. Unsere Software für Bewerbermanagement ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit im Team, indem sie sicherstellt, dass jeder Schritt im Auswahlprozess abgedeckt ist. Durch das Aufgabenmanagement behalten Sie nicht nur den Überblick über den Status einzelner Bewerbungen, sondern können auch sicherstellen, dass alle relevanten Teammitglieder involviert sind.

Stellenbeschreibung
Reporting und Analysen

Reporting und Analysen

Nutzen Sie unsere Software, um datengetriebene Einblicke in den Rekrutierungsprozess zu gewinnen. Das Reporting- und Analysemodul bietet Ihnen umfassende Einblicke in verschiedene Aspekte Ihrer Rekrutierungsbemühungen. Verfolgen Sie Kennzahlen, analysieren Sie Trends und identifizieren Sie Bereiche, die verbessert werden können. Durch datengetriebene Einblicke können Sie Ihre Rekrutierungsstrategien optimieren und an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anpassen.

Bewerten Sie den Erfolg Ihrer Auswahlprozesse und die Effizienz Ihrer Auswahlentscheidungen. Unsere Software bietet detaillierte Erfolgsquoten und Auswahleffizienzanalysen. Verstehen Sie, welche Kriterien zu erfolgreichen Einstellungen führen und welche Aspekte Ihrer Auswahlprozesse optimiert werden können.

Die ALL-IN-ONE Personalsoftware

Mit unserer Personalsoftware MicroStar ! Way erleichtern wir Ihr Unternehmensmanagement in sämtlichen Bereichen. Von der effizienten Personalverwaltung über präzise Einsatz- und Stellenplanung bis hin zur genauen Zeiterfassung und Urlaubsplanung. Profitieren Sie von digitalen und automatisierten Arbeitsprozessen, um Zeit und Ressourcen zu sparen.

MicroStar ! Way bietet eine umfassende Lösung für eine optimale Organisation und Verwaltung Ihrer Mitarbeiter, wodurch Sie sich auf das Wachstum und die Entwicklung Ihres Unternehmens konzentrieren können.

All-in-one-Personalsoftware

Leistungsübersicht: Bewerber-Management